Volendo riassumere il percorso di coaching con Alessio, lo definirei come un emozionante ritorno al pensiero vivo. Incontro dopo incontro, con pazienza, acume e meticolosa attenzione, Alessio mi ha permesso di tracciare la strada per raggiungere gli obiettivi previsti, attraverso l’abbandono di una percezione e gestione generica dei collaboratori e favorendo invece l’indagine e la comprensione delle esigenze e delle criticità puntuali dei singoli. E’ stato quindi possibile iniziare a liberarsi di quegli ostacoli che rallentano, limitano e spesso impediscono i processi lavorativi, quali incomprensioni, stereotipi comportamentali, mancanza di relazione, apatia, disinteresse e disaffezione all’azienda. È certamente più complesso costruire processi lavorativi specifici per ogni singolo collaboratore, ma è molto più coinvolgente e motivante per tutti.