Corso di
Team building teatrale
Tendiamo a farci da parte quando c’è da prendere una decisione o esprimere un parere? Oppure cerchiamo spesso di convincere gli altri a fare a modo nostro? Ci assumiamo troppe responsabilità o troppo poche? Sappiamo chiedere, esprimere un bisogno, dire di no? Sappiamo collaborare in modo ottimale?
“Di tutte le cose che ho fatto, la più importante è coordinare i talenti delle persone che lavorano per noi e farli puntare tutti verso un unico obiettivo”
Walt Disney
Cosa
- Conosciamo e mappiamo il funzionamento comunicativo/relazionale di ogni persona: competenze, debolezze, sensibilità, punti di forza, limiti, esuberanze, resistenze, attitudini
- Scopriamo come le nostre dinamiche sono influenzate dalle relazioni, dagli obiettivi individuali, e dall’obiettivo collettivo da raggiungere
- Impariamo a riconoscere gli schemi e gli automatismi, a evitarli e a relazionarci nel qui ed ora
- Distinguiamo i soggetti dall’oggetto della comunicazione
- Riconosciamo, definiamo e gestiamo i ruoli all’interno dell’organizzazione
Per chi
- Chiunque lavori in team, in qualsiasi settore
- Formazione per gruppi
- È possibile svolgere il corso in presenza o a distanza
Risultati
- Rendere il membro del gruppo consapevole delle sue modalità comunicative e relazionali
- Rafforzare la comunicazione all’interno del gruppo di lavoro
- Riconoscere e definire competenze, ruoli, leadership
- Stimolare fiducia e chiarezza comunicativa nel gruppo
- Conoscere gli obiettivi e saperli condividere
- Gestire i conflitti, le criticità organizzative e sviluppare capacità di mediazione